Nexus Leadership :המקום שבו התבונה האנושית פוגשת את הבינה המלאכותית
האנושות עברה מספר מהפכות טכנולוגיות גדולות לאורך ההיסטוריה. צמחנו מעידן הנוודות והלקטות לעידן החקלאי, משם זינקנו לעידן התעשייתי, ואז לעידן המידע והאינטרנט. כל גל כזה שינה לא רק את הכלים הפיזיים שבהם אנחנו עובדים, אלא את עצם הדרך שבה אנחנו חיים, מתארגנים, מגדירים את הזהות המקצועית שלנו ומנהלים ארגונים. אבל יש הבדל דרמטי ומהותי בין […]
הובלה במרחב של “בין-לבין”: גישה חדשה לניהול טרנספורמציה ארגונית
מתי בפעם האחרונה הרגשתם שהארגון עושה את המעבר בין הישן לחדש בצורה מוצלחת? טרנספורמציה אמיתית לא מתקדמת בקו ישר, היא נעה בגלים, כאשר האתגר המרכזי שניצב בפני מנהלים ומנהלות מצוי במרחב ה”בין-לבין”. זהו המקום שבו האחיזה בוודאות נחלשת והזהות החדשה טרם התגבשה. מודל ההובלה “בין-לבין” מציע מסגרת פשוטה וישימה למנהלים: לזהות טריגרים ותסמיני “עייפות שינוי”, […]